Empleo

Un equipo internacional, un ambiente de trabajo agradable y nuestra pasión común por el ahorro: ahí radica el secreto del éxito de nuestro trabajo. Dominamos una gran variedad de idiomas, ya sea alemán, inglés, francés, español, sueco o danés.

¿Qué puestos están vacantes actualmente?

PuestoDuraciónFecha de inicio 
Prácticas curriculares obligatorias en marketing digital AlemaniaDe 3 a 6 mesesIncorporación inmediataObtener más información
Prácticas curriculares obligatorias en marketing digital FranciaDe 3 a 6 mesesIncorporación inmediataObtener más información


¿No encuentras nada que se ajuste a tu perfil? Estamos abiertos a cualquier persona que, por iniciativa propia, quiera formar parte de nuestro equipo y hacernos compañía.

Lo que define a los integrantes de nuestro equipo

Aunque nuestros orígenes sean diferentes, lo que nos une es nuestro empeño en ayudar a los ahorradores europeos. Incluso en la búsqueda de nuevos miembros para el equipo le damos mucha importancia a la implicación personal. En el mejor de los casos, así es como nos imaginamos al nuevo integrante:

Tener experiencia en el ámbito del maketing digital e interés por el sector del comercio electrónico le facilitaría el despegue en Sparheld.

Trabajar como en casa

Nuestro trabajo se fundamenta en la base del respeto mutuo y la paridad. Tratamos a todos  los empleados de la misma manera con independencia de la nacionalidad, del puesto o de la edad que tengan.


La forma de trabajar de los integrantes de Sparheld, con iniciativa y responsabilidad para tomar sus propias decisiones, se complementa con las muchas libertades que ofrecemos. La flexibilidad de horarios hace posible adaptar el trabajo a la vida privada y no al revés. En nuestra empresa, los madrugadores son tan bienvenidos como aquellos que empiezan la jornada con calma.

Además de una oficina moderna y equipada en una ubicación central, ofrecemos opciones flexibles para trabajar desde casa.

Una mirada entre bastidores

Nuestra red de contactos es tan internacional como nuestra empresa. Por ello, para que los interesados puedan formarse una opinión sobre nosotros y nuestro equipo, nos presentamos en los dos idiomas de nuestra empresa: en alemán (XING y kununu) e inglés (Linkedin y Glassdoor).

kununu

¿Cómo funcionan las candidaturas?

Durante el proceso de selección, ambas partes deberían llegar a conocerse lo suficiente como para asegurarse de que puedan trabajar juntos a largo plazo. Si «hay química», el tiempo desde la primera entrevista hasta el día de la contratación pasa volando.

  1. Preselección: valoración de la candidatura y de la adecuación de la misma al perfil deseado.
  2. Entrevista por teléfono: primera oportunidad para conocerse personalmente e intercambiar información.
  3. Entrevista personal: una o dos entrevistas con la dirección y el personal cualificado para el puesto en cuestión (presencial o en línea).
  4. Contratación: una vez firmado el contrato, ¡te daremos la bienvenida a nuestro equipo!

Los primeros pasos en Sparheld

Incorporarse a un nuevo puesto de trabajo no es tarea sencilla para nadie. Por ello, los dos primeros días sirven sobre todo para conocerse. Igualmente procuramos que el proceso de integración del nuevo empleado sea lo más ameno posible. Los expertos del área en cuestión disponen de un mes para formarle adecuadamente. Según nuestra experiencia, todo nuevo integrante pasará a ser un miembro consolidado de la familia de Sparheld tras la fase de entrenamiento.

¿A quién puedo dirigirme?

Marguerite DenizetSarah Mehlis

Marguerite y Sarah te acompañarán desde la primera llamada telefónica hasta el primer día en la oficina. Siempre están disponibles para responder a preguntas sobre el trabajo o la empresa, en alemán, inglés o francés.

Teléfono: 0049 30 22 01 330 62
Correo: jobs@sparheld.de

¿Te apetece trabajar con nosotros?

Ahorrar es divertido. Y lo que es aún más satisfactorio es dar una alegría a otras personas a través de nuestras gangas. Y lo mejor de todo es estar rodeado de un equipo internacional. ¿Te parece una misión interesante? Entonces, ¿a qué esperas? Si mandas tu candidatura hoy, ¡la semana que viene podrías ser uno de nosotros!

¿Te gustaría saber más sobre tus futuros compañeros? En la sección Acerca de cupones.es de nuestra página podrás encontrar una presentación de todos los miembros del equipo.